Hồ sơ người lao động có nhu cầu đi XKLĐ không ngừng tăng, nhưng tất cả cũng chỉ dừng lại ở mức độ tiếp nhận, bởi có rất nhiều đơn hàng được phía đối tác Nhật thông qua, thị thực đã được cấp nhưng tất cả bị trì hoãn vô thời hạn vì dịch Covid-19, điều này ảnh hưởng không nhỏ tới các công ty XKLĐ cũng như chính các TTS,Kỹ Sư Việt.

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 01 năm 2020 là 9.414 lao động (3.823 lao động nữ), bằng 100,33% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 01 năm 2019 là 9.383 lao động trong đó có 2.501 lao động nữ). Trong đó các thị trường chủ lực vẫn là Nhật Bản: 6.165 lao động (2.535 lao động nữ), Đài Loan: 2.883 lao động (1.128 lao động nữ), Rumania: 92 lao động (39 lao động nữ),… Chiếm trên 65%, Nhật Bản là hiện lựa chọn số 1 của nhiều lao động khi có ý định sang làm việc. Tuy nhiên với diễn biến phức tạp từ đại dịch covid19, tính đến thời điểm 7h ngày 2/4 theo cập nhật của trang Wordometers tổng số ca bệnh COVID-19 trên thế giới đã lên tới 935.022 ca  trên 206 quốc gia, tại Nhật con số này cũng trên 2400 ca, chưa bao gồm 712 ca trên du thuyền Du thuyền Diamond Princess. 

Để hạn chế nguy cơ lây nhiễm Covid trong thời điểm hiện tại, hàng nghìn lao động Việt đang đối mặt với tình trạng bị chậm nhập cảnh Nhật khi đã có thị thực. Nhất là mới đây hãng hàng không Vietnam Airlines đã đưa ra thông báo, tạm dừng khai thác tất cả đường bay quốc tế trong mạng bay của Hãng dự kiến đến hết ngày 31/5 do diễn biến dịch Covid-19, do đó hãng cũng sẽ hủy chuyến bay 2 chiều Nhật – Việt trong tháng 3,4,5. Tương tự, Jetstar Pacific, Vietjet cũng đã thông báo ngừng khai thác các đường bay ra quốc tế đến ngày 30/4, Bamboo Airways hoãn thời gian mở các đường bay mới.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Ngoại giao Nhật Bản đã chính thức thông báo từ 0 giờ ngày 27.2, Nhật Bản từ chối nhập cảnh đối với những người có lưu trú, đi qua 21 nước, vùng lãnh thổ (chủ yếu các nước châu Âu như Đức, Pháp, Italy, Đan Mạch, Na Uy…) và Iran để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh. Đồng thời cũng bắt buộc kiểm tra y tế đối với những người nhập cảnh vào Nhật Bản (gồm cả người Nhật) từ 7 nước ASEAN (Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Brunei, Philippines và Singapore), Cộng hòa Congo, Isarel, Qatar. 

Đặc biệt ngày 01/05/2020, Chính phủ Nhật Bản đã quyết định áp dụng chính sách biên giới mới đối với việc nhập cảnh từ Việt Nam. Chỉ định bổ sung 49 quốc gia và khu vực trong đó có Việt Nam trở thành quốc gia, khu vực bị cấm nhập cảnh dựa vào Luật nhập cảnh Nhật Bản. Người nước ngoài có đã từng lưu trú tại khu vực này trong vòng 14 ngày qua là đối tượng bị cấm nhập cảnh Nhật Bản nếu không có lý do đặc biệt. Biện pháp này bắt đầu thực hiện từ 0 giờ sáng ngày 03/05/2020 theo giờ Nhật Bản. Kể cả những người xuất phát từ nước ngoài trước khi thực hiện biện pháp này và đến Nhật Bản sau khi thực hiện biện pháp này cũng là đối tượng áp dụng.

Điều này đồng nghĩa với việc, sớm nhất đến cuối tháng 5 các thực tập sinh,và lao động Việt sẽ không được nhập cảnh vào Nhật Bản dù đã được cấp thị thực. Chính vì vậy bộ lao động thương binh và xã hội cũng đã yêu cầu các doanh nghiệp xây dựng kế hoạch đào tạo cũng như những giải phải hỗ trợ TTS, người lao động.

Mặt khác, thông tin mới từ Cục Quản Lý xuất nhập cảnh Nhật Bản thì từ ngày 10/3, do ảnh hưởng của virus Corona, các bạn nào đậu COE, trong vòng 6 tháng sau khi có kết quả vẫn được phép nhập cảnh vào Nhật mà không cần làm thủ tục xin lại. (thông thường họ chỉ cho 3 tháng)

Trường hợp để quá 3 tháng mà chưa xin visa trên Đại sứ Quán Nhật Bản tại Việt Nam, vẫn có thể xin Visa được như bình thường nếu có giấy xác nhận từ “đơn vị bảo lãnh” với nội dung xin khớp với nội dung cục đã chấp nhận COE của các bạn.

Đây cũng được xem là tín hiệu đáng mừng, giúp các kỹ sư ,TTS, người lao động yên tâm hơn trong thơì gian chờ đợi. Tuy nhiên các bạn hãy làm thật tốt công tác bảo vệ bản thân mình bằng cách đeo khẩu trang chống nhiễm độc, rửa tay thường xuyên, vệ sinh đường hô hấp để giảm thiểu tình trạng nhiễm bệnh.