Theo thống kê, trước khi có dịch Covid thì số lượng khách du lịch đến tham quan, du lịch Nhật bản 1 năm là trên 3 triệu người. Hiện tại thì tình hình dịch Covid đang lắng xuống nên tôi nghĩ rằng tình hình du lịch trong nước đang bùng nổ trở lại.
Chính vì vậy, sắp tới đây nguồn nhân lực ngành lưu trú khách sạn sẽ trở nên thiếu hụt trầm trọng.

Bắt đầu từ tháng 4 năm 2019 thì tư cách lưu trú 「Kĩ năng đặc định」được thiết lập và đã bắt đầu được chấp nhận.
※Hiện tại, mới chỉ có tư cách lưu trú「Kĩ năng đặc định số 1」, còn tư cách 「Kĩ năng đặc định số 2」vẫn đang trong quá trình chuẩn bị.

Ngoài ra, từ tháng 2 năm 2022 đối với các ngành nghề có thể tiếp nhận thực tập sinh thì ngành dịch vụ khách sạn được phép tiếp nhận thêm 「Thực tập sinh số 2」. Từ trước đến nay, thì chỉ được phép tiếp nhận 「Thực tập sinh số 1」nên thực tập sinh chỉ được làm tối đa 1 năm, nhưng từ bây giờ thì đã có thể ở lại Nhật làm việc tối đa 3 năm.
Với việc bổ sung thêm tư cách lưu trú 「Kĩ năng đặc định」và 「Thực tập sinh số 2」thì đã có thể đảm bảo nguồn nhân lực nước ngoài trong các hoạt động thiếu hụt người lao động nghiêm trọng như lễ tân, hỗ trợ khách hàng, nhà hàng.

＜Những tư cách lưu trú có thể được tiếp nhận＞

• Thực tập sinh kĩ năng
• Kĩ năng đặc định (số 1)
• Kĩ sư (công việc dịch thuật)
• Du học sinh/Visa gia đình (※có thể làm việc tối đa 28h/1 tuần)

＜Thực tập sinh kĩ năng＞

Chế độ đào tạo thực tập sinh kỹ năng được thành lập với mục đích chuyển giao các kỹ năng, kỹ thuật hoặc kiến ​​thức được trau dồi tại Nhật Bản cho các vùng, các nước đang phát triển, v.v. và góp phần「phát triển con người」chịu trách nhiệm hỗ trợ cho sự phát triển kinh tế của các nước đang phát triển, v.v. Nó là một chế độ tiếp nhận thực tập sinh được thực hiện dựa trên kế hoạch đào tạo thực tập sinh kĩ thuật.

Ngành lưu trú khách sạn, thời gian có thể tiếp nhận tối đa 3 năm (số 1 1 năm, số 2 2 năm).

Hơn thế nữa, những người hoàn thành xuất sắc chế độ thực tập sinh sau 3 năm thì có thể chuyển sang tư cách lưu trú「Kĩ năng đặc định」mà không cần dự thi kì thi chứng chỉ.

• Đối với thực tập sinh kĩ năng thì sẽ được nghiệp đoàn公益財団法人国際人材普及振興協会（APSIP）của chúng tôi quản lý.
• Nội dung công việc chính là dọn dẹp khách sạn, dọn phòng, ngoài ra có thể suy nghĩ thêm về việc tiếp nhận thực tập sinh bảo dưỡng tòa nhà.

＜Kĩ năng đặc định số 1＞

「Kĩ năng đặc định」là 1 tư cách lưu trú mới được chấp nhận vào năm 2019 nhằm tiếp nhận  nguồn nhân lực nước ngoài bổ sung cho các lĩnh vực, hoạt động thiếu người lao động trầm trọng.
Đối với tư cách lưu trú 「Kĩ năng đặc định」sẽ có 2 loại dưới đây:

• 「Kĩ năng đặc định số 1」：là tư cách cư trú hướng đến người nước ngoài có kiến thức hoặc        kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực công việc.
• 「Kĩ năng đặc định số 2」：là tư cách cư trú hướng đến người nước ngoài có kinh nghiệm làm việc, kĩ năng lành nghề trong lĩnh vực công việc.

※Hiện tại, tư cách lưu trú「Kĩ năng đặc định số 2」chưa được thiết lập.

「Kĩ năng đặc định số 1」 được thiết lập có thể làm việc tối đa 5 năm.
Ngoài Công ty tiếp nhận lao động thì cũng cần Công ty hỗ trợ quản lý còn được gọi là 登録支援機関.
Công ty JAVIHS đã đăng kí và được cấp phép là Công ty hỗ trợ quản lý cho những người chuyển tư cách lưu trú thành 「Kĩ năng đặc định 」

＜Kĩ sư＞

「技術・人文知識・国際業務」hay còn được gọi là visa kĩ sư là tư cách lưu trú cấp cho những người nước ngoài đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trường senmon và làm công việc liên quan đến ngành đã học. Kí hợp đồng vô thời hạn, và có thể bảo lãnh gia đình tới Nhật sinh sống cùng.

Công việc cụ thể trong ngành dịch vụ khách sạn là hỗ trợ bằng tiếng mẹ đẻ cho khách hàng nước ngoài, lên kế hoạch cung cấp chỗ ở cho người nước ngoài, tạo các trang WEB và tờ rơi dành riêng cho khách nước ngoài cư trú tại khách sạn
Những công viêc như dọn dẹp, mang hành lý và phục vụ tại nhà hàng được coi là lao động phổ thông và không được phép.
Công ty JAVIHS cũng được cấp phép là doanh nghiệp lấy phí khi tuyển dụng và giới thiệu được những phiên dịch viên xuất sắc.

• Với việc thành lập thêm tư cách lưu trú 「Kĩ năng đặc định 」thì việc xin visa kĩ sư cũng trở nên khắt khe hơn trước. Có thể sẽ không xin được visa trong trường hợp không áp dụng được ngành học vào lĩnh vực làm việc.

＜Du học sinh/visa gia đình＞

Người nước ngoài có visa「Du học sinh 」hay 「Visa gia đình」về cơ bản là không được phép làm việc tại Nhật, nhưng khi muốn làm việc bán thời gian có thể nộp hồ sơ xin cấp phép 「資格外活動許可」(làm việc bán thời gian ngoài tư cách lưu trú).
Khi được cấp phép làm bán thời gian ngoài tư cách lưu trú thì sẽ có thể làm việc dưới 28 tiếng/1 tuần. Cấp phép làm việc ngoài tư cách lưu trú có ghi trên thẻ ngoại kiều, nên khi có du học sinh, visa gia đình đến phỏng vấn thì hãy xác nhận kĩ 2 mặt thẻ ngoại kiều.
Cho phép người không được cấp phép làm việc ngoài tư cách lưu trú làm việc, hoặc cho làm 1 tuần quá 28 tiếng là bất hợp pháp và vi phạm luật nên hãy chú ý về vấn đề ấy.

Công ty JAVIHS chuyên tuyển dụng, giới thiệu kĩ sư, cũng như quản lý hỗ trợ TTS, kĩ năng đặc định. Ngoài ra, có hỗ trợ cho trường hợp đổi từ visa du học sinh sang visa kĩ sư nên nếu bạn đang có suy nghĩ, mún tìm công ty giới thiệu việc làm tại Nhật uy tín thì vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Website: https://javihs.com/news/%e3%82%b3%e3%83%a9%e3%83%a0/p2051/

Mail: rirekisho.javihs@gmail.com

Zalo: 0901315231